Co to jest i jak działa?
Coaching
Coaching jest wspieraniem klienta w drodze, zmianie, rozwoju, realizacji wyznaczonego celu. Jest metodą pracy służącej w pełni klientowi.
Coach nie wie i w tej swojej niewiedzy służy klientowi pomocą w odkrywaniu i realizowaniu samego siebie. Często to, co klient wie, jest na początku procesu coachingowego ukryte, nieświadome, jeszcze niewidoczne. Coach pomaga klientowi odsłonić i zobaczyć temat, z którym przyszedł, w nowym świetle i z dobrze widocznymi szczegółami, jak w lustrze. Gdy klient już wie, coach wspiera go w podjęciu i kontynuowaniu bycia i działania w zgodzie z samym sobą, tym co dla niego ważne i potrzebne do osiągnięcia wyznaczonego celu.
Specjalizuję się w coachingu szeroko pojętego Przywództwa. Przywództwa osobistego, zawodowego i społecznego. W braniu odpowiedzialności za siebie, podążaniu własną drogą i podejmowaniu nowych wyzwań i ról w życiu z odwagą i sercem. Pomagam w procesie poznawania i realizowania siebie, swojej tożsamości i roli w świecie.
Zanim zdecydujesz się na pracę coachingową ze mną, spójrz proszę jeszcze na kilka ważnych jej aspektów. Mam nadzieję, że pomogą Ci w podjęciu decyzji.

Barbara Katychów
Coaching
Czym coaching nie jest?
Nie jest spotkaniem z przyjaciółką, przyjacielem, znajomą, znajomym.
Nie jest miejscem ani czasem na otrzymywanie rad czy też gotowych rozwiązań.
Nie jest pracą nad tym, na co klient nie ma wpływu i czego sam nie może zmienić.
Nie jest terapią.
Nie jest procesem skierowanym w przeszłość.
Czym coaching jest?
Jest relacją klienta i coacha opartą na zasadach poufności, zaangażowania, dobrowolności w zgodzie z zawartym przez obydwie strony kontraktem
Jest doświadczaniem i eksplorowaniem, poszukiwaniem odpowiedzi i rozwiązań.
Jest pracą nad tym, na co klient ma wpływ i co sam może zmienić.
Jest równą relacją między klientem i coachem, w której ważne jest przekonanie, że klient, przy wsparciu ze strony coacha, jest w stanie osiągnąć swój cel.
Jest procesem skierowanym na to co tu i teraz, w kierunku ku przyszłości.
Zapraszam Cię do wspólnej pracy.
Pełny proces coachingowy trwa najczęściej od 3 do 6 miesięcy. Czas trwania i częstotliwość naszych spotkań ustalimy w czasie sesji konsultacyjnej. Sesję tę często nazywa się „chemiczną”, gdyż dzięki niej poczujemy jak nam ze sobą i czy nasza wspólna praca będzie nam służyć. Opowiesz mi o sobie i temacie, z którym chcesz pracować ze mną. Ja opowiem Ci krótko o sobie i o tym, jak pracuję. Uzgodnimy zasady naszej współpracy i podejmiemy wspólną dobrowolną decyzję o rozpoczęciu procesu coachingowego.
W trakcie trwania procesu coachingowego będziemy pracować nad realizacją Twojego celu. Po zakończeniu naszych spotkań zaproszę Cię na tzw. follow-up Twojego procesu, gdyż wierzę, że zmiana dokonuje się stopniowo i często ma naturę skokową.
Jeżeli jesteś chętny i gotowy na podjęcie wspólnej pracy w procesie coachingowym
napisz do mnie i umów się na sesję konsultacyjną.