Anthony Robbins
Przywództwo rozumie się najczęściej jako umiejętność wpływania na ludzi w celu uzyskania określonych rezultatów. Przywódcą nie jest się z nominacji czy wyboru. Bez autorytetu i akceptacji innych nie ma przywództwa.
Przywódca to ktoś więcej niż dyrektor czy szef zespołu. To osoba, która ma wizję i potrafi do niej przekonać innych. Trudno jest więc wyobrazić sobie lidera, który nie jest przywódcą we własnym, osobistym „kawałku świata”.
Czym jest ten własny, osobisty kawałek świata i gdzie się zaczyna?
Zaczyna się od JA przywódcy. Od JA, które ma wizję dla samego siebie. Od JA, które wie kim jest i do czego dąży, co jest dla niego ważne i w co wierzy. Od JA, które się rozwija, zdobywa nowe umiejętności i podejmuje działania. A robi to wszystko w środowisku, które go otacza i które świadomie kreuje.
Trudno jest wyobrazić sobie przywództwo w życiu zawodowym i społecznym bez przywództwa osobistego. Są natomiast przywódcy osobiści (tzw. self-leaderzy), których celem nie jest prowadzenie innych ludzi. Przywództwo osobiste, zawodowe, społeczne przenikają się jednak wzajemnie, a z każdym krokiem na drodze przywództwa osobistego stajesz się gotowy do pełnienia roli przywódcy w większym niż Ty sam świecie.
Od czego więc zacząć drogę przywództwa osobistego?
Od podjęcia prawdziwej decyzji, że chcesz być sobie samemu przywódcą. Kolejnym krokiem będzie podjęcie działania, gdyż prawdziwie podjętą decyzję poznaje się po działaniu.
To, jakie to będzie działanie, zależy wyłącznie od Ciebie. Od tego czy stawiasz pierwsze kroki na drodze do przywództwa w swoim życiu, czy może jesteś już gdzieś o wiele dalej. Z pewnością podejmiesz działanie na rzecz poznania siebie, poszerzenia swojej samoświadomości. Świadomość siebie jest bowiem konieczna by wyznaczyć kierunek, stworzyć wizję swojego życia i odnaleźć swoją rolę w świecie.
Powoli, często niepostrzeżenie, staniesz się osobistym przywódcą i doświadczysz, że:
